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Titel

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Medienkoordinator

Beschreibung

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Wir suchen einen engagierten und kreativen Medienkoordinator, der die Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Überwachung aller medialen Aktivitäten unseres Unternehmens übernimmt. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit internen Abteilungen, externen Agenturen und Medienpartnern zusammen, um eine konsistente und wirkungsvolle Kommunikation über verschiedene Kanäle hinweg sicherzustellen. Als Medienkoordinator sind Sie für die Entwicklung und Umsetzung von Medienstrategien verantwortlich, die unsere Markenidentität stärken und unsere Zielgruppen effektiv erreichen. Sie koordinieren die Erstellung von Inhalten für Print-, Online- und soziale Medien, verwalten Medienbudgets und analysieren die Leistung von Kampagnen, um kontinuierliche Verbesserungen zu ermöglichen. Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Pflege von Medienkontakten, das Verfassen und Versenden von Pressemitteilungen sowie die Organisation von Presseveranstaltungen. Sie arbeiten eng mit dem Marketing- und Kommunikationsteam zusammen, um sicherzustellen, dass alle Medienaktivitäten mit den übergeordneten Unternehmenszielen übereinstimmen. Ein erfolgreicher Medienkoordinator verfügt über ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten, ein gutes Gespür für Trends und Zielgruppen sowie fundierte Kenntnisse in Medienproduktion und -planung. Sie sollten in der Lage sein, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen und unter Zeitdruck qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern. Wenn Sie eine Leidenschaft für Medien und Kommunikation haben und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Verantwortlichkeiten

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  • Planung und Umsetzung von Medienkampagnen
  • Koordination mit internen Teams und externen Agenturen
  • Erstellung und Bearbeitung von Inhalten für verschiedene Medienkanäle
  • Pflege von Medienkontakten und Aufbau von Netzwerken
  • Verfassen und Versenden von Pressemitteilungen
  • Überwachung und Analyse der Medienleistung
  • Verwaltung des Medienbudgets
  • Organisation von Presseveranstaltungen und Medienbriefings
  • Sicherstellung der Einhaltung von Markenrichtlinien
  • Identifikation neuer Medientrends und -kanäle

Anforderungen

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  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Medien, Kommunikation oder vergleichbar
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Medienbereich
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Erfahrung in der Arbeit mit Medienagenturen und Journalisten
  • Kenntnisse in Content-Management-Systemen und Social-Media-Plattformen
  • Starke organisatorische Fähigkeiten und Multitasking-Kompetenz
  • Kreativität und ein gutes Gespür für Zielgruppen
  • Analytisches Denken und Erfahrung mit Performance-Analyse
  • Teamfähigkeit und Eigeninitiative
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Erfahrungen haben Sie in der Koordination von Medienprojekten?
  • Wie gehen Sie mit engen Deadlines und mehreren Projekten gleichzeitig um?
  • Welche Medienkanäle nutzen Sie bevorzugt und warum?
  • Haben Sie bereits mit externen Agenturen oder Journalisten zusammengearbeitet?
  • Wie messen Sie den Erfolg einer Medienkampagne?
  • Welche Tools oder Software nutzen Sie zur Medienplanung?
  • Wie bleiben Sie über aktuelle Medientrends informiert?
  • Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Medienkampagne nennen, an der Sie beteiligt waren?
  • Wie gehen Sie mit Krisenkommunikation um?
  • Was motiviert Sie an der Arbeit im Medienbereich?